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攻堅(jiān)克難 提質(zhì)增效 干在實(shí)處 走在前列 花園生物公司舉行主題演講比賽

發(fā)布時(shí)間:2018-12-14 點(diǎn)擊數(shù):11370

攻堅(jiān)克難 提質(zhì)增效 干在實(shí)處 走在前列

花園生物公司舉行主題演講比賽

本報(bào)訊(記者吳浩宇通訊員呂姍姍)12月7日晚,花園生物公司“攻堅(jiān)克難 提質(zhì)增效 干在實(shí)處 走在前列”主題演講比賽在花園游客服務(wù)中心一樓放映廳舉行。花園生物公司各部門(mén)共計(jì)100余人在現(xiàn)場(chǎng)觀看比賽,并為參賽選手加油助威。

比賽現(xiàn)場(chǎng),來(lái)自花園生物公司的18名選手化身“演說(shuō)家”,緊緊圍繞“攻堅(jiān)克難 提質(zhì)增效 干在實(shí)處 走在前列”主題,用真摯的情感、樸實(shí)的語(yǔ)言、生動(dòng)的事例,歌頌了花園生物人在各戰(zhàn)線上立足崗位建功立業(yè)、為實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)奮力拼搏的精神面貌,給現(xiàn)場(chǎng)觀眾帶來(lái)了一場(chǎng)充滿視覺(jué)和聽(tīng)覺(jué)感染力的盛宴。

據(jù)悉,此次比賽由花園生物公司財(cái)務(wù)部、生產(chǎn)部、技術(shù)部、工程部、質(zhì)檢部、103車(chē)間等各部門(mén)員工擔(dān)任評(píng)委,采取十分制的方式對(duì)選手的演講內(nèi)容、演講能力、綜合印象三個(gè)部分進(jìn)行打分。經(jīng)過(guò)近兩個(gè)小時(shí)的激烈角逐,比賽最終評(píng)選出一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)2名、三等獎(jiǎng)3名。

通過(guò)此次主題演講比賽,進(jìn)一步弘揚(yáng)了花園生物公司優(yōu)良傳統(tǒng),有利于公司企業(yè)文化建設(shè)地深入開(kāi)展,同時(shí)激發(fā)了廣大員工積極進(jìn)取的工作熱情?,F(xiàn)場(chǎng)觀眾看完比賽后紛紛表示,一定會(huì)將比賽中選手們表現(xiàn)出來(lái)的好思想、好作風(fēng)、好品德轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力,始終以飽滿的熱情、高昂的斗志、扎實(shí)的作風(fēng)在本職崗位上再立新功、再創(chuàng)佳績(jī),為企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展注入持久的推動(dòng)力。


一等獎(jiǎng)

迎難而上 再創(chuàng)佳績(jī)

攻堅(jiān)克難——企業(yè)的快速發(fā)展,給每個(gè)人提供了機(jī)會(huì),也給每個(gè)人提出了挑戰(zhàn)。2016年,我從研發(fā)轉(zhuǎn)為生產(chǎn)管理,工作內(nèi)容發(fā)生了巨大的轉(zhuǎn)變,從原先的管事變?yōu)楣苋耍瑥暮?jiǎn)單的只要自己做好變?yōu)橐獛ьI(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好,在轉(zhuǎn)變過(guò)程中遇到了很大的困難,感覺(jué)每天都是做不完的事。面對(duì)繁瑣的工作,我進(jìn)行了認(rèn)真的梳理,同時(shí)要求自己做到兩點(diǎn):一是冷靜,只有冷靜后才能頭腦清晰,分析的結(jié)果更接近事物的本質(zhì),了解事物的本質(zhì)后解決困難才能更快更準(zhǔn);二是堅(jiān)持,永遠(yuǎn)相信自己,一時(shí)解決不了不可怕,相信辦法總比困難多,一個(gè)方法不行就換一種方法,自己不行就求助別人,但目標(biāo)永遠(yuǎn)是一致的,那就是解決問(wèn)題??恐@樣的理念,我已經(jīng)能輕松應(yīng)對(duì)生產(chǎn)中的各項(xiàng)事情,實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)的平穩(wěn)運(yùn)行。

提質(zhì)增效——就是要提高質(zhì)量,增加效率。對(duì)生產(chǎn)部門(mén)來(lái)說(shuō),就是要保證產(chǎn)品的一次性合格率,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本。2018年相比2017年膽固醇系統(tǒng)的員工數(shù)量基本一致,但我們的產(chǎn)量相比2017年有20%的增長(zhǎng),膽固醇的一次性合格率高而且穩(wěn)定,這就是提質(zhì)增效。但我們也看到整條生產(chǎn)線的自動(dòng)化水平還不夠,更多的工作需要人工去完成,說(shuō)明我們的提質(zhì)增效還有很大的空間。

干在實(shí)處——堅(jiān)持干字當(dāng)頭,撲下身子,以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),百折不撓的精神,開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面。做為一名化工行業(yè)從業(yè)者,我始終以打造綠色產(chǎn)業(yè)為己任,在創(chuàng)造效益做好產(chǎn)品的同時(shí),也做好環(huán)保工作。為實(shí)現(xiàn)綠色生產(chǎn),在路線開(kāi)發(fā)時(shí)注重選擇環(huán)保工藝,避免使用劇毒和對(duì)環(huán)境不友好的試劑。在車(chē)間設(shè)計(jì)時(shí),我會(huì)慎重考慮多選擇二合一全密閉環(huán)保型設(shè)備,減少無(wú)組織廢氣的排放,實(shí)現(xiàn)工藝的密閉化生產(chǎn);同時(shí)為確保廢水的穩(wěn)定處理,從源頭進(jìn)行管控,要求廢水達(dá)標(biāo)后才能進(jìn)入廢水處理站;對(duì)在工藝生產(chǎn)中產(chǎn)生的副產(chǎn)物,利用循環(huán)經(jīng)濟(jì)理念,將其進(jìn)行回收利用,變廢為寶,提高原料利用率。

走在前列——就是要鼓足精神,拉開(kāi)架勢(shì),好好干,要干就干最好。2018年和2019年我們面臨著兩項(xiàng)艱巨的任務(wù),一是確保生產(chǎn)的安全平穩(wěn)運(yùn)行,二是完成金西項(xiàng)目的建設(shè)。我曾經(jīng)多次的問(wèn)自己,這兩項(xiàng)艱巨的任務(wù),該如何完成,有時(shí)還想退縮,但走在前列的精神指引了我,公司能把這兩項(xiàng)艱巨的任務(wù)交給我那就是對(duì)我的信任。既然公司選擇了我,我能做的就是好好干,充分利用這次搬遷的機(jī)會(huì),采用新設(shè)備,實(shí)現(xiàn)管道化,密閉化生產(chǎn),將現(xiàn)代化的控制手段運(yùn)用到生產(chǎn)中去,提高工藝路線生產(chǎn)水平,并且實(shí)現(xiàn)工藝的本質(zhì)安全。

做為一名新黨員,我一定不忘初心,牢記使命。我要求自己不僅要踏實(shí),務(wù)實(shí),誠(chéng)實(shí),同時(shí)要有干勁、效率、成績(jī),為花園的快速發(fā)展貢獻(xiàn)一份自己的力量。

(總經(jīng)理助理兼生產(chǎn)部主任王子強(qiáng))


二等獎(jiǎng)

安全無(wú)小事 行動(dòng)靠大家

給大家講一個(gè)故事:15世紀(jì)末期,英國(guó)國(guó)王查理三世和伯爵亨利將要進(jìn)行一場(chǎng)戰(zhàn)役,這場(chǎng)戰(zhàn)役的勝敗將直接決定誰(shuí)來(lái)統(tǒng)治整個(gè)英國(guó)。最后的結(jié)果,英國(guó)國(guó)王查理三世輸了,但是輸?shù)脑蚓谷皇且驗(yàn)橐活w鐵釘。因?yàn)樯倭艘活w鐵釘,國(guó)王查理的戰(zhàn)馬就少了一只馬掌;因?yàn)樯倭艘恢获R掌,戰(zhàn)馬在打仗前進(jìn)時(shí)跌倒了,然后,就沒(méi)有然后了,英國(guó)國(guó)王被俘了,因?yàn)橐活w鐵釘,國(guó)王查理輸?shù)袅艘粋€(gè)國(guó)家。

這是一個(gè)比較傳奇的歷史故事,從安全的角度,一只少了一顆鐵釘?shù)鸟R掌是存在安全隱患的,但是國(guó)王的鐵匠沒(méi)有重視,覺(jué)得沒(méi)有什么問(wèn)題。最后,因?yàn)殍F匠覺(jué)得沒(méi)有什么問(wèn)題,導(dǎo)致國(guó)王失去了整個(gè)國(guó)家這樣的大問(wèn)題。所以,安全不能存有僥幸的心理,安全沒(méi)有小事,任何安全隱患都應(yīng)該及時(shí)消滅在萌芽狀態(tài)。

對(duì)于企業(yè),希望的就是每位員工能夠高高興興來(lái)上班,平平安安地回家。而作為化工企業(yè)的工人,我們更應(yīng)該憑借自己的職業(yè)技術(shù)和強(qiáng)烈的責(zé)任心,以及一絲不茍的工作態(tài)度,來(lái)保障企業(yè)的安全穩(wěn)定運(yùn)行。

安全無(wú)小事,行動(dòng)靠大家。

首先,態(tài)度決定一切。做什么事都會(huì)碰到困難,關(guān)鍵是碰到困難的時(shí)候,你采取的是什么心態(tài):積極解決處理的心態(tài),還是消極等待或者干脆就不處理的心態(tài)。因此,遇到困難,需要克服的還是人的思想、態(tài)度問(wèn)題。在安全工作上,每位員工要把自己的安全當(dāng)成是全家人的安全,把別人的安全當(dāng)成是自己的安全,有了這樣的安全意識(shí),才能形成一個(gè)良好的安全氛圍。目前,103車(chē)間每天都有車(chē)間人員輪流充當(dāng)值班安全員對(duì)車(chē)間進(jìn)行安全檢查,每位員工都在扮演著車(chē)間安全員的角色,這樣為企業(yè)營(yíng)造“人人都是安全員”的氛圍奠定了良好的基礎(chǔ)。

其次,行動(dòng)至上。思想上重視了,行動(dòng)上也要緊跟其上。安全很多都是小事,都是一些舉手之勞的事。比如戴好安全帽、登高作業(yè)系好安全帶、檢修設(shè)備時(shí)切斷電閘等等。但是就是這樣的一些小事,很多人覺(jué)得麻煩,覺(jué)得沒(méi)必要去做,然后慢慢變成大的安全隱患,最終釀成事故。比如很多年前新疆克拉瑪依友誼館火災(zāi),在發(fā)生大火后,僅僅因?yàn)橛颜x館內(nèi)絕大部分安全門(mén)被鎖住,導(dǎo)致人員無(wú)法緊急疏散,最終大火奪走了300多條生命。因此,員工平常在廠區(qū)、車(chē)間發(fā)現(xiàn)一些小的安全隱患,比如輕微滴漏,地面濕滑、消防設(shè)施阻擋等,都要有主人翁的精神,以積極的心態(tài)去認(rèn)真對(duì)待,及時(shí)進(jìn)行處理,將隱患的種子消滅在萌芽狀態(tài)。有位管理大師曾經(jīng)說(shuō)過(guò):對(duì)的事情,做就對(duì)了。

最后,要預(yù)防為主。國(guó)際上有個(gè)著名的理論,叫破窗效應(yīng):講的是一幢有少許破窗的建筑,如果那些窗不被修理好,可能將會(huì)有破壞者破壞更多的窗戶。最終他們甚至?xí)J入建筑內(nèi),如果發(fā)現(xiàn)無(wú)人居住,也許就在那里定居或者縱火。一面墻,如果出現(xiàn)一些涂鴉沒(méi)有被清洗掉,很快的,墻上就布滿亂七八糟、不堪入目的東西;一條人行道有些許紙屑果皮,不久后就會(huì)有更多垃圾。因此,預(yù)防第一個(gè)“破窗”出現(xiàn)或者有“破窗”出現(xiàn)后立即進(jìn)行整改,是防止更多破窗出現(xiàn)的有效方式。

社會(huì)在進(jìn)步,企業(yè)在發(fā)展,新的時(shí)代給了我們新的希望和機(jī)遇,同時(shí)也帶給我們新的挑戰(zhàn)和困難。我們必須要有攻堅(jiān)克難的勇氣,提質(zhì)增效的決心,干在實(shí)處,走在前列。在花園生物公司這個(gè)大家庭里,在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在所有成員的共同努力下,建立良好的安全文化氛圍,讓員工人人成為安全員,積極為企業(yè)安全作貢獻(xiàn),為企業(yè)創(chuàng)造一個(gè)穩(wěn)定安全的生產(chǎn)環(huán)境。

(安環(huán)科科長(zhǎng)徐小兵)


爭(zhēng)做新一代青年人

習(xí)總書(shū)記在黨的十九大上曾這樣說(shuō):“青年興則國(guó)家興,青年強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)。青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng),國(guó)家就有前途、民族就有希望。”這是他賦予我們新時(shí)代青年的責(zé)任與擔(dān)當(dāng),而我們,作為新時(shí)代浪潮的主力軍,就應(yīng)當(dāng)展現(xiàn)出青年的積極向上、青年的蓬勃朝氣。

今年6月30日,花園生物公司黨支部組織的“支部激活力  黨員爭(zhēng)先鋒”慶七一主題黨員活動(dòng),在一首莊嚴(yán)的國(guó)歌聲中開(kāi)始。作為一名剛剛?cè)朦h的新黨員,這是我第一次以共產(chǎn)黨員的身份參加黨支部活動(dòng)?;顒?dòng)中,許多先進(jìn)的黨員代表作了承諾發(fā)言,最精彩也是最令人期待的是公司黨支部書(shū)記邵董事長(zhǎng)的重要講話。講話中,邵董事長(zhǎng)將花園生物公司的發(fā)展歷史娓娓道來(lái),花園生物從名不見(jiàn)經(jīng)傳的小廠起步,擴(kuò)大人才儲(chǔ)備,歷經(jīng)持之以恒的技改擴(kuò)產(chǎn),企業(yè)規(guī)模得以擴(kuò)張,公司傾注大量心血研發(fā)的膽固醇產(chǎn)品,更是讓我們成為全球最大的膽固醇供應(yīng)商。

花園生物公司的飛速發(fā)展讓我感到震驚。人的成長(zhǎng)史總是同企業(yè)的發(fā)展史相似。從我第一天加入花園生物公司至今剛好10個(gè)月整,這于我而言是一個(gè)嶄新的開(kāi)始,文印工作、文件收發(fā)、會(huì)議接待、宿舍管理、工作服領(lǐng)用登記等等,這些看似平凡細(xì)小的工作,卻蘊(yùn)含著大能量,擔(dān)當(dāng)、堅(jiān)韌、智慧,缺一不可。

擔(dān)當(dāng)是神圣職責(zé),是崇高使命。對(duì)我們青年人來(lái)說(shuō),更要有勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木辰缧貞眩鲇赂覔?dān)當(dāng)?shù)臅r(shí)代先鋒?,F(xiàn)在很多年輕人自稱(chēng)“佛系青年”,上個(gè)班就求個(gè)安穩(wěn)、安逸,這樣的人看起來(lái)似乎很成熟、很穩(wěn)妥,但恰恰丟掉了發(fā)展成長(zhǎng)的關(guān)鍵。青年人,想要成長(zhǎng)成才,必須有事不避難、義不逃責(zé)的擔(dān)當(dāng)意識(shí)。對(duì)分內(nèi)之事,盡職盡責(zé);對(duì)困難之事,攻堅(jiān)克難;對(duì)棘手之事,盡量解決;對(duì)突發(fā)之事,挺身而出;對(duì)失誤之事,勇于面對(duì),真正做到不避事、不怕事、敢管事、能干事。

堅(jiān)韌,是一種精神狀態(tài),一種軟實(shí)力。行政工作相對(duì)簡(jiǎn)單、瑣碎,但考驗(yàn)的正是我們的韌勁。有的人,同樣的事做了十年,仍然在低水平徘徊,仍然失誤不斷,因?yàn)樗皇窃谟脮r(shí)間、用力氣做事,不過(guò)腦、不走心,看似經(jīng)歷十年,實(shí)際還是一天;而有的人,雖然每天做的都是差不多的事,但他善于在工作中找規(guī)律、想辦法,成長(zhǎng)就相對(duì)更快,十年下來(lái),不知不覺(jué)就成了某一領(lǐng)域的專(zhuān)家、大師。之前,世界杯阿根廷對(duì)冰島小組賽的時(shí)候,踢得異常艱難,解說(shuō)員有一句話耐人尋味:不怕有一萬(wàn)種打法的對(duì)手,就怕一種打法練了一萬(wàn)次的對(duì)手。這是一種很可貴、也很可怕的韌勁,用得好,它就是最強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)力。

智慧,是一種做人做事的藝術(shù),它來(lái)自于學(xué)習(xí),來(lái)自于實(shí)踐的磨礪。對(duì)于我們青年人來(lái)說(shuō),智慧,一方面要從學(xué)習(xí)中獲取。干什么學(xué)什么,缺什么補(bǔ)什么。要突出重點(diǎn)深入學(xué),又要拓展領(lǐng)域廣泛學(xué)。智慧的另一方面,要從廣闊的實(shí)踐中去汲取,有一句話:坐在辦公室都是問(wèn)題,走出去、跑起來(lái)都是辦法,要主動(dòng)在實(shí)踐中經(jīng)歷風(fēng)雨、豐富經(jīng)驗(yàn)、強(qiáng)壯筋骨,增強(qiáng)攻堅(jiān)克難、解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

最后,我想與大家一起分享習(xí)總書(shū)記的一段非常感人的話:人的一生只有一次青春?,F(xiàn)在,青春是用來(lái)奮斗的;將來(lái),青春是用來(lái)回憶的。干事創(chuàng)業(yè)的舞臺(tái)已為我們搭建好,希望我們都能做實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)暮们嗄?,把潛力變成?shí)力,把激情變成真情,把想法變成辦法,當(dāng)好新時(shí)代花園生物答卷人,共同譜寫(xiě)花園生物高質(zhì)量發(fā)展的華美篇章。

(辦公室職員江靜)


三等獎(jiǎng)

責(zé)任是什么?

時(shí)光飛逝,我來(lái)花園生物公司已經(jīng)半年有余了,從剛開(kāi)始的迷茫和不知所措,到現(xiàn)在的得心應(yīng)手,都離不開(kāi)各位同事以及領(lǐng)導(dǎo)的幫助和指導(dǎo),以至于能在這么短的時(shí)間內(nèi)成長(zhǎng)。

責(zé)任是什么呢?責(zé)任是一種使命,一種做人的態(tài)度。小而言之,在一個(gè)家庭里,作為父母,你要盡到做父母的責(zé)任,作為兒女,你同樣要盡到做兒女的責(zé)任,這是不可推卸的責(zé)任,也是我們每個(gè)公民應(yīng)盡的責(zé)任。責(zé)任是一種擔(dān)當(dāng),一種約束,一種動(dòng)力,一種魅力。

倉(cāng)管倉(cāng)管,顧名思義就是倉(cāng)庫(kù)保管員,對(duì)吧!那么大家又是怎么理解倉(cāng)管的工作呢?是不是普遍認(rèn)為,只要做好收收料,發(fā)發(fā)料就完事了,是一項(xiàng)既輕松又簡(jiǎn)單,而且沒(méi)有技術(shù)含量誰(shuí)都可以做的工作吧?如果你這樣認(rèn)為,那你就錯(cuò)了,因?yàn)榇蠹也⒉涣私鈧}(cāng)管的具體工作內(nèi)容。做好簡(jiǎn)單的收發(fā)料是一名倉(cāng)管的基本要求,而我們公司對(duì)倉(cāng)管的要求就需要做到多面了解和全面操作,因?yàn)槲覀児静粌H是一家普通的化工廠,還是一家生產(chǎn)食品添加劑的公司,更是一家上市公司。

我為能加入這個(gè)團(tuán)隊(duì)而自豪,所以在做好自己的本職工作外,還要求自己做到細(xì)心、責(zé)任心,如每天最少兩次要檢查罐區(qū)所有罐體的安全隱患、液位是否超標(biāo)、罐體是否有泄漏等等,這都是不容忽視的。夏天每天早晚要開(kāi)關(guān)水閥,進(jìn)行降溫,還要對(duì)所有物料的性質(zhì)有所了解,什么東西怕曬,什么東西怕雨,什么東西怕高溫,什么東西又怕低溫呢?都要做到心中有數(shù)才可以合理安排物料的庫(kù)房擺放。更要及時(shí)查看和填寫(xiě)各種記錄,如消防、蟲(chóng)害、溫濕度、物料卡、車(chē)輛檢查、物料初驗(yàn)等等一大堆表格數(shù)據(jù)的填寫(xiě),做到數(shù)字準(zhǔn)確,帳物卡一致,這樣才能做到查有依據(jù),做有憑證。還有一點(diǎn)最重要的,就是做倉(cāng)管要不怕累、不怕臟、無(wú)論寒冬酷暑還是刮風(fēng)下雨,倉(cāng)管員都要及時(shí)安排貨物的收發(fā)和安全消防、衛(wèi)生清潔等工作。因此,我們倉(cāng)管看似不起眼,可是肩頭的責(zé)任卻是很重要,很可能就因?yàn)橐粫r(shí)的疏漏造成公司財(cái)產(chǎn)的損失或安全隱患及事故的發(fā)生。責(zé)任就這樣來(lái)到我們的肩上,我們所肩負(fù)的責(zé)任,是公司給予我們的信任,所以我們必須勇于承擔(dān)這個(gè)責(zé)任。

常言道:活到老,學(xué)到老。在以后的工作中我們會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),積極主動(dòng)做好日常事務(wù)工作,努力提高服務(wù)質(zhì)量,認(rèn)認(rèn)真真履行職責(zé),扎扎實(shí)實(shí)搞好工作,同事之間和睦相處,互幫互助。此時(shí)此刻我非常感謝公司所帶給我的一切,感謝它帶給我人生的舞臺(tái),讓我在這樣的舞臺(tái)上體會(huì)到平凡崗位上不平凡的意義,我更感謝與我?jiàn)^戰(zhàn)在同一戰(zhàn)壕里的伙伴們,集體的榮譽(yù)離不開(kāi)大家的辛勤汗水以及共同努力,因此,我們應(yīng)時(shí)刻秉持著愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神,并以公司的發(fā)展為目標(biāo)而努力奮斗。

(倉(cāng)庫(kù)倉(cāng)管員張海芳)


攻克技術(shù)難關(guān) 變科技為效益

我們?cè)趯W(xué)習(xí)馬克思主義的時(shí)候,都學(xué)習(xí)過(guò)一個(gè)基本原理,那就是“科學(xué)技術(shù)是生產(chǎn)力”,鄧小平同志更是提出了一個(gè)偉大的論斷,那就是提出了“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”,這足以說(shuō)明科學(xué)技術(shù)的重要性。

我們大家都知道,科學(xué)技術(shù)的發(fā)展極大地推動(dòng)了我們?nèi)祟?lèi)社會(huì)的進(jìn)步,深刻地影響著我們平時(shí)的生產(chǎn)和生活方式,尤其是近20年互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展和手機(jī)的普及以來(lái),這我想大家應(yīng)該都很有體會(huì)。一個(gè)最簡(jiǎn)單的例子,就是買(mǎi)東西這件事,以前購(gòu)物都是大老遠(yuǎn)跑到店里,進(jìn)行現(xiàn)金支付,現(xiàn)在通過(guò)手機(jī)隨時(shí)隨地都能輕松購(gòu)買(mǎi)。

這些科技的改變是離不開(kāi)一代又一代的科學(xué)家的努力的,他們不斷的攻克難題,推動(dòng)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,他們身體力行,為國(guó)家為全人類(lèi)做出了偉大的貢獻(xiàn)。“兩彈一星”的元?jiǎng)讉?,在上世紀(jì)五六十年代嚴(yán)峻的國(guó)際形勢(shì)下,為了保衛(wèi)國(guó)家安全、維護(hù)世界和平,他們以身許國(guó),懷著對(duì)新中國(guó)的滿腔熱愛(ài),響應(yīng)黨和國(guó)家的召喚,義無(wú)反顧地投身到這一神圣而偉大的事業(yè)中來(lái)。在那艱苦的條件下自力更生,發(fā)憤圖強(qiáng),完全依靠我們自己的力量,突破數(shù)以萬(wàn)計(jì)的尖端技術(shù)難題,終究取得了舉世矚目的輝煌成就。

袁隆平院士和他的團(tuán)隊(duì)幾十年如一日,攻克了一個(gè)又一個(gè)的難題,創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)的世界奇跡,解決了全國(guó)人民乃至世界人民吃的問(wèn)題。東陽(yáng)籍科學(xué)家潘建偉帶領(lǐng)他的團(tuán)隊(duì)奮力攻關(guān),攻克了世界級(jí)難題,實(shí)現(xiàn)世界首次實(shí)現(xiàn)的洲際量子通信。這些偉大的技術(shù)前輩們,在科研的道路上,披荊斬棘,攻堅(jiān)克難,干在實(shí)處,走在技術(shù)的前沿,為提高我們的生活水平做出了偉大貢獻(xiàn)。

作為技術(shù)研發(fā)人員,這些前輩就是我們學(xué)習(xí)的榜樣,在技術(shù)研發(fā)的道路上永遠(yuǎn)沒(méi)有盡頭。我們公司作為高新技術(shù)企業(yè)而言,在技術(shù)研發(fā)上有著重大投入。公司產(chǎn)品在工藝過(guò)程中,一種溶劑的選擇、一個(gè)溫度的變化、一種助劑的加入,即便是一滴水的添加,對(duì)產(chǎn)品的收率及品質(zhì)都會(huì)有著重大的影響。而產(chǎn)品的收率與品質(zhì),是公司獲得效益的關(guān)鍵。產(chǎn)品工藝技術(shù)水平的提高,就是提質(zhì)增效的關(guān)鍵,這就要求我們生產(chǎn)、技術(shù)、研發(fā)人員,攻堅(jiān)克難,保證工藝技術(shù)水平的先進(jìn)性,同時(shí)還要適時(shí)推出新產(chǎn)品,豐富產(chǎn)品系列,讓公司向科技要效益,走在行業(yè)前沿,不被市場(chǎng)所淘汰。

在我們這個(gè)世界上,存在偶然的運(yùn)氣,也有必然的運(yùn)氣,偶然的運(yùn)氣可遇而不可求,但必然的運(yùn)氣是我們通過(guò)奮斗而得,是我們辛勤付出所獲得的收獲。

我們公司能有現(xiàn)在的發(fā)展,必然是通過(guò)花園生物的所有人,踏踏實(shí)實(shí)干在實(shí)處,克服重重困難而得。

歷盡天華成此景,人間萬(wàn)事出艱辛。“古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有堅(jiān)忍不拔之志”。因此,我們技術(shù)人員,就要嚴(yán)格要求自己,要求自己準(zhǔn)備判斷出生產(chǎn)過(guò)程中的每個(gè)關(guān)鍵因素,攻克技術(shù)難關(guān),改進(jìn)生產(chǎn)工藝,踏踏實(shí)實(shí)干在實(shí)處,讓公司走在行業(yè)的技術(shù)最前沿,為公司提質(zhì)增效。我們要相信奮斗的力量,奮斗不息,不負(fù)時(shí)光,幸福終將在我們身邊!

(技術(shù)部技術(shù)員吳江浩)


發(fā)展及效率

科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,任何公司的存在都擺脫不開(kāi)優(yōu)勝劣汰這一永恒不變的準(zhǔn)則,發(fā)展跟創(chuàng)新是唯一出路。

研發(fā)是任何公司發(fā)展的第一槍?zhuān)l(shuí)掌握研發(fā),誰(shuí)就抓住命脈。要想富先修路,研發(fā)就是一個(gè)公司發(fā)展的風(fēng)向標(biāo)。雖然我沒(méi)經(jīng)歷過(guò),但是聽(tīng)聽(tīng)老員工們的口頭訴說(shuō),就知道公司創(chuàng)建之始,那是一個(gè)暴雨連綿的年代,孤注一擲,破釜沉舟,需要魄力,需要毅力。存在競(jìng)爭(zhēng)自然就不可能輕輕松松草草了事,前人種樹(shù)后人乘涼,專(zhuān)利特權(quán)給公司帶來(lái)優(yōu)先利益。但是,停滯不前就代表著保護(hù)期一過(guò),泡沫般的經(jīng)濟(jì)影響就會(huì)讓人如鯁在喉,畢竟啃老不是出路。發(fā)展就是在一條創(chuàng)新的路上不停地披荊斬棘、思考以及攻克眼前發(fā)生或即將發(fā)生的問(wèn)題。沒(méi)有攻堅(jiān)克難的態(tài)度跟決心,計(jì)劃生育估計(jì)就不會(huì)成為一項(xiàng)民生問(wèn)題,途有餓殍。

車(chē)間生產(chǎn)歸屬實(shí)踐,就是在一次次的猜測(cè)、取樣、認(rèn)證。實(shí)踐問(wèn)題很難一下就立竿見(jiàn)影,是一個(gè)周而復(fù)始,不斷嘗試與認(rèn)證的問(wèn)題。在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,理論與實(shí)踐的部分沖突就是一個(gè)認(rèn)證過(guò)程,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題,攻克難關(guān),提質(zhì)增效,說(shuō)到底還是發(fā)展的問(wèn)題,在探索中求發(fā)展。實(shí)踐生產(chǎn),考驗(yàn)設(shè)備的同時(shí)也在考驗(yàn)員工,無(wú)論產(chǎn)品收率,還是水分異常,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)尋找問(wèn)題也就是效率體現(xiàn)之一,還有設(shè)備的利用率等等都是效率的轉(zhuǎn)化體現(xiàn)。

提質(zhì)增效,個(gè)人認(rèn)為,除了管道、設(shè)備等第一生產(chǎn)前線及時(shí)解決之外,部門(mén)、車(chē)間之間的有效合作才是方針性的最大程度上的增加效率。各車(chē)間相互聯(lián)系,副產(chǎn)品相互利用,就是在減少堆積,堆積就是損失經(jīng)濟(jì),減少損失,反向增效。

問(wèn)題的解決方式無(wú)外乎大膽假設(shè),小心求證。再完美準(zhǔn)確的假設(shè)都需要我們實(shí)事求是的去做才能得到答案。把事處處落實(shí),做到任何事情有據(jù)可查。工作上更應(yīng)該有條不紊,按部就班,“善泳者溺,善騎者墮,各以其所好反自為禍”。

攻堅(jiān)克難、提質(zhì)增效、干在實(shí)處相互影響,缺一不可。

301車(chē)間員工包偉端)